西南大学教师教学发展中心工作职责
西南大学教师教学发展中心承担着核心的教学发展职责,其工作范围广泛且深入。
首先,该中心负责全面统筹教师的教学发展工作,包括制定教学发展规划,构建相关制度,组织各类活动,设计教学课程,以及提供评估和咨询服务。它还致力于区域内的教师教学合作,通过协调与区域内高校的联系,推动教学创新机制的形成,并搭建信息交流与资源共享的平台。
在培训方面,中心积极进行多样化的教师培训,如新进教师和研究生助教的教学技能培训,在职教师的持续发展培训,以及公共基础课教师的专业提升培训。此外,还有副教授能力提升和推动培训工作的规范化和常态化。
在教学研究领域,中心设立教育教学改革专项基金,鼓励教师针对教育过程中的挑战和热点问题进行深入研究,并对优秀成果进行宣传和推广,以推动教学创新。
在评估与咨询服务中,中心倡导多元化的评价体系,通过学生、专家和教师的共同参与,对教学质量进行公正评价。同时,定期组织教学研讨和咨询活动,设立教学沙龙,以及组织教学观摩活动,以提升教学质量。
建设优质教学资源是中心的重要任务,他们打造了国际领先、国内一流的微格训练、在线观摩平台,以及教师发展网络示范平台。此外,还有名师视频教学平台和丰富的教学案例、素材和数据库资源。
最后,中心不仅服务于西南大学,还积极向西部地区的兄弟院校示范和推广其教学发展中心的经验、模式,包括教师培训、教学评估咨询以及信息资源共享等,推动西部高校的教学进步。
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